おめでたい人たち

甥の話のつづきです。

じつは、私たちには彼が会社を決める前にやってみなさいよとアドバイスしたいことが色々あったのです。
不動産業界であれば市中にいっぱいあるので、どんな仕事をするのか客を装って様子を見に行ってみたら？
現場（の厳しさ）を見てから決めたら？　　など諸々。
そういうことを言うチャンスをスルーされたことに、少々イラッと。

そんなときに兄から電話が。
甥の父親です。

　いろいろありがとうね～
　いい会社に無事決まってねぇ　良かったと思っているよ～
　福利厚生、他の会社よりずっといいってさ～

この発言には、さらにイラッとしました。
いい会社？？
毎月残業１００時間が常態化した会社はあまりいい会社じゃないと思いますよ

兄も相当ですが、その息子はさらにお目出度いことがわかりました。

私たちはブラック内定を知って即時態勢を立て直しせよと指導しました。
ヤツもそのときは分かったと返事したのですが、その直後に祝内定旅行in北海道に出かけ、さらに台湾にも行くつもりだったらしい。。。
危機感ゼロ。

たまたま内定をもぎ取ることができたから良かったけど、そうじゃなかったら・・・

まぁ、彼の人生ですから、どうでもいいです。
でも、私たちから就職祝いなんかもらおうと思わないように