手当

昔は
手からでる力が
怪我を治していたから
手当だったのだろう

今は
単なる給料の一部だが
パナソニックは
中国駐在外国人に
大気汚染手当を
支給するそうだ

住宅手当や家族手当も
負担を均一化する方法だが
いくら手当をもらっても
多分
大気汚染は防げない

大気汚染が原因で
病気しても
会社は手当で
責任なくなるのだろうか

温暖化手当を
出さなくてよいように
しなくてはならない

准保育士

政府が
保育士不足を補うため
准保育士制度をつくる

待機児童の問題は
都市部が
深刻だそうだが
保育士が足りないようだ

そもそも
待機児童の数は
入所希望から定員を
差し引いた数

いっそのこと
すべての子どもの数から
考えて
保育所自体を
考え直したほうが
いい気がする

子どもを預けるのは
何のためか
考えそう

審査

まちにまった
なのか
いよいよ
なのか
原発再稼働への審査が
動きだす

課題は
たくさんあるが
審査がスタートしたからには
条件があり
それをクリアすれば
合格するものだ

あとから条件を増やし
合格させないのは
単なる嫌がらせになる

原発を止めるなら
電気代は上がるという圧力に
押しきられているきらいもある

都合よい選択はできない
どれかを選べば
何かを犠牲にし
耐えなければならないものだ
選んだ責任と覚悟が
必要になる

同業者

どこが
自分の仕事のライバルか

ある飲食店は
テレビドラマといい
あるテーマパークは
テレビゲームと言った

同業者は
ライバルではないと
気づかない人が多い

各業界それぞれに
組合があり
同業者の関係があるが
近いところほど
協力関係がつくりにくいそうだ

もし
その仕事が地域に
1社しかなかったら
独占なのか

いやきっと
複数社いるよりも
大変で難しいだろう

同業者でも
全く同じなんて
ないのだから

ヤマト値上げ

ヤマト運輸が
法人向けに
一斉値上げをする

たしか
ネットで話題にもなってた

横暴だし
これまで配送無料を
サービスしてたところは
大打撃だろう

しかし
脱デフレとは
こうゆうものだとも
思う

賃金を上げるとは
こうゆうことだと
言える

当たり前に
文句は言えない
自分のところも
すればいいのだ

されど
なかなかできないのが
一般的な対応
それでも
していくしかないのだ