女性

女性の社会進出の
バロメーターに
採用があり
役員登用があり
トップがある

働き手として
採用状況が
同じになったとは
思いにくいし
ましてや
キャリアを積むのは
なかなか難しい

組織のなかに
女性がいるのが
当たり前になるには
どうすればいいのか

そもそも
なかなか女性が属さない
組織からは
答えが見えない