マクドナルドの原田社長が
退任すると発表した

業績を上げた実積だけでなく
大きく戦略を変えた手腕が
印象的である

それでも
万能薬はない
トップダウンで進めれば
指示まちをつくり
口を出さなければ
結果は出にくい

新商品開発や業態変化は
もちろんのことだが
組織がいかに
維持発展する構造にするか
答えのなかなか見つからない
課題である