潜在

資格があるのに
仕事につかない
潜在保育士が多いという

理由は
賃金が合わないから
聞いていて
恵まれてるなあとしか
思えない

もしくは
補助前提の業界ならではの
限界ともいえる

高くなりたいなら
高く払う客を
作るしかない

サービス内容も
価格設定も
試行錯誤し
客を教育しなければ
地位向上は
得られない

古い体質だからこそ
改革の余地がある