事業がうまくいかないと
大手企業はすぐに
早期退職制度の募集をする

ソニーは
一万人も削減し
さらに追加もするという

リストラと
日本では言われるが
人員削減以外の方法は
聞かれない

如何に
人件費が影響が大きいか
ということでもあるが
やはり
入社させた責任を
感ぜずにはおれない

人を犠牲にした
経営をしなくてすむような
経営をしなければならない