バックグラウンドチェック(人材採用調査) | 岡山の探偵(真実の証拠を掴む女探偵)

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岡山の探偵のブログ。岡山市北区内の女性探偵が情報発信しています。
岡山地域に密着した調査体制で良質な調査のご提供を心掛けて業務に取り組んでいます。岡山、倉敷をはじめ岡山県内から、広島、香川、鳥取、島根、兵庫等の近県を担当し浮気調査や各種調査を行ってます。

真実の証拠を掴む岡山の女探偵です。


バックグラウンドチェックとは人材採用調査のことを指します。

私のような探偵が行う浮気調査や素行調査などとは全く異なる調査です。

その道のプロである企業向け調査専門の調査会社の株式会社中央情報センターのウェブサイト内の「人材採用調査・バックグラウンドチェック」のページではバックグラウンドチェックのことは以下のように記されてあります。

『どの企業も経営の大きな悩みの一つに、人材採用面があるのではないでしょうか。
履歴書の書類選考や面接、筆記試験、適性検査などの試験結果だけで、職能や人柄等を把握する事は至難の業です。

近年では、受験者がウェブなどに溢れるマニュアルを利用し、うまく採用を勝ち取る方法を心得ています。その影響か、驚くほど、履歴や退職理由の虚偽申告者が増えている実態が認められます。各種ハラスメントや労働問題、金銭トラブル等、同じ問題をどの職場でも繰り返し起こしているといった人物も少なくありません。

中央情報センターでの採用調査(バックグラウンドチェック)には定評があります。

履歴書・職務経歴書に基づき、経歴の虚偽、過大申告、素行悪、健康面、退職理由を含めた過去のトラブルを把握するだけで、高確率で水際での悪分子の入社を防ぐことができます。いつの時代も企業を存続させるためには、人財(人材)を欠くことはできません。ネガティブな意味の調査利用だけでなく、応募者の質をより知る事により人材の適材適所への配置を可能とするポジティブな調査とも言えます。

中央情報センターでは、この「ヒト(人)」に纏わるさまざまな調査プランをご用意いたしております。
誘惑が多いこの時代に、企業価値を損なわない、人材(人財)の発掘・採用・労務問題に至るまで、貴社専属の人材コーディネーターとして当社をご利用ください。
通常の弊社調査手法とは異なる、リファレンスチェックにも対応しております。

※ 当社では「厚生労働省の指針」に準拠した合法な調査を行っております。』

私、岡山の女探偵が尊敬する女社長さんの調査会社であります。

企業信用調査、バックグラウンドチェック(人材採用調査)、反社会的勢力関与調査などが必要な際には一度「株式会社中央情報センター」のウェブサイトをご覧になられてみてはいかがでしょうか?

浮気調査や素行調査などをご検討の際には「大阪府興信所」のウェブサイトもご覧いただければ嬉しいです。

 

本日も浮気や不倫の証拠を掴むために頑張ります。

 

 

調査会社 株式会社中央情報センター

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