皆様こんばんは。
岡野あつこです。
お出かけ日和で天気の良い土曜日でしたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
過去に、こんなご相談を承りました。
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【ご相談内容】
妻とは現在、別居して6か月です。
原因は妻の会社同僚との浮気で、
来週に私が申し立てた円満調停の2回目です。
不倫の証拠として、
手を繋いでいる写真と通話履歴ですが、
浮気相手を調停に呼び出すことはできるのでしょうか？
慰謝料が欲しいわけではなく、
まず不倫をやめさせたいんです。
一度相手に会っていますが、浮気を否定されています。
二人に何も出来ないとなめられているのが、我慢できません。
Eさん・45歳・男性・会社員・年収：800万円
妻：40歳・会社員・年収：500万円
子ども：長男・15歳・中2、 次男・6歳・小1
結婚生活：18年
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妻の浮気で、現在別居半年で円満調停中とのこと、
中2と6歳のお子さんがいてどんなに大変なことでしょう。
不倫を止めさせ修復したいお気持ちよくわかります。
不貞の証拠としては、
手を繋いでいる写真と通話記録では認められるかどうか、
弁護士さんに相談しても、難しいとおっしゃる方が多いと思います。
それに、妻の不倫相手に一度会って、
不倫を否定されているのではなおさらです。
それでもこのままでは我慢できないのですから、なんとかしなくてはなりませんね。
はっきりと証拠がないのに、
不貞の相手を調停に呼び出すことはできないと思いますが、
会社の同僚だということですから、会社の上司のところへ行って、
相談して不倫が本当なら、わかれてもらうように、話してみることも考えてみましょう。
手を繋いでいる写真と通話記録は、普通に考えれば不適切な関係とわかると思います。
会社の上司には、
妻が会社に迷惑をかけ、業務に支障をきたしていることを
大変申し訳なく思っていることを伝えましょう。
大切なのは、会社に迷惑をかけていることを一番にすることです。
そして、上司から二人に業務を円滑にするためにも、
このような関係は、ただちに解消するように言ってもらえるよう伝えることです。
妻の両親にも協力してもらえれば尚良いでしょう。
義両親にも、妻を愛し、家族を大切に思っていることを伝えていくことが大切です。
調停でも同じことです。
感情的になっては、
調停でも、義両親にも、会社の上司にも気持ちは伝わりにくいですから、
冷静に、一生懸命お願いしていきましょう。
時間がかかり大変なことですが、
二人のお子さんのためにも、強い気持ちをもって頑張ってください。
応援しています。
岡野あつこ
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