会社について：進学事業部を支えてくれたメンバーとの食事

こんにちは、大亀です。

会社の第3創業を支えてくれているメンバーと、目標達成のお祝いも兼ねた食事でした。

今回はホテルのThe Mitsui にあるFORNI（フォルニ）にて食事させて頂きました。

前のオフィスから、このホテルの建設をずっと見ていたので、少し感慨深かったです。

この春は、個人の数字目標の達成、年間3万人の達成、新卒受入の使用期間のサポートの達成と続きました。

また、会社としても、数億ほどの売上を、ここから10億、50億、100億、1000億と伸ばし、さらに成長していくために、今年は組織図を作るという事に取り組んでいます。

これまで営業が主軸だった組織から、「人事部」「管理部」を立ち上げ、専任者を置き、外部からも社外取締役、監査役、予実管理の経営コンサル、アパレル事業の顧問、といったメンバーが経営ボードメンバーとして加わってくれています。

今後、新卒採用も強化して、年間20名ほどを入れたいと考えており、急速な成長を目指した組織づくりをしています。

2年後の売上10億円は見えているので、その次の50億、100億をどう作るか。という視点で今を動いています。

そのためには３年後に成長する新規事業を探し、運営する仲間をあつめ、組織をしっかりして成長させる必要があります。

僕自身も生活の主体を都内に移しつつ、東京のオフィスも六本木に移転しました。

当面、京都と東京を行ったり来たりします。東京は将来を見据えた採用のために拠点作りをしています。

組織の人数も昨年で20名ほどから、アルバイトを入れて50名ほどになってきました。

２年後は100名ほどの組織になっている予定です。

おもしろい会社を目指して設立したことを忘れず、事業成長をして、社員も働いて良かったと言える会社を目指します！引き続き、よろしくお願いします！