→9/27に虹の橋を渡りました
こんにちは
会社のこと転職（転籍）ワタシの仕事のこと
B社で、一つの事業部を統括していました。
静岡から西が一つの事業部になっていて、いくつかの事業所を見てたので、出張が結構多かったんけど、出張、そんなに嫌いじゃないので、そこは問題無し。
転職理由のこと
社長が代わり、その社長の考え方についていけなかった
ワタシの直属の上司は社長・・・ なので、ここと馬が合わないと最悪なの
まずその社長就任が決まった時に、言われた言葉
『俺のやり方についてこれない奴は辞めろ』
まあまあ、そんな人って事は解ってたんですが、そんな事言う！？
で、就任してからは、今までの承認ルートをことごとく変えて、ほぼ全ての事に社長決済が必要に
今までは、事業部で決済出来てたものが、全く出来なくなり、決済スピードが落ちる 落ちる＞＜
何かやりたい事があっても、何も出来ない
そんなこんな、ワンマンのお山の大将 状態で色々あり。
そして極め付けが、男尊女卑。。。
とにかく女の人が嫌い。
ずーーーーっと、技術職の中に身を置いていて、そもそも業界全体が男尊女卑の風潮・・・
今はだいぶ変わってきているけど、オジサンズの中には、その根強い思いがあり、そこを打開するのは、ほんとに大変。
ワタシ、一応オンナ ですので、そりゃ目の敵にされる
それでも、まあ数ヶ月はストレスマックスの中、何とか凌いでたんですが、
決めてとなる出来事があったのよ
業務の結果報告をしたところ、
『何で俺に相談も無く、進めたんだ
』 と。。
そもそもその工程は社長に相談してするものではなく、各事業部の判断で行える内容だった。
そんな事いちいち社長に相談していたら、スピードが落ちて、取れる仕事も取れなくなる。
↑こんな事を、もっと柔らかい言葉にして伝えたけど、全く伝わらず
『お前は、もっと俺に忖度しろ』
『全ての事を、俺に相談してから進めろ』
と言われ、ワタシの中で何かが壊れた。。
ワタシ、いる意味ある？？？
社長が全て決定するなら、いる意味無いよね・・・
社長なんて、なかなか変わらないし、後何年この人の基で仕事するんだろ？？
って考えたら、耐えられなくなって、会社に辞めると伝えました
数十人の部下がいたので、辞める決断は、なかなか時間がかかったけど、このままでは、ワタシが壊れてしまう
常々、下の子達に言ってきた事だけど、
『病むまで会社に留まる必要は無い』
会社なんて、はいて捨てる程会って、今の会社を辞めたところで、人生詰む訳じゃないし、そんなに会社にしがみつく必要は無い！
人間の本能として、承認欲求があり、その承認欲求を満たす事が上司の仕事だとワタシは思う。
仕事、楽しい人もいるかもしれないけど、誰にも認められなかったら、やりたく無くなる。
誰かの役に立ててるから、仕事って続けられるのでは？？
どこかで『ありがとう』をもらうのが仕事だ って聞いた事があるけど、その通り！！
もちろん仕事なので、お客様に『ありがとう』を言ってもらう為に働くんだけど、モチベーションとして、上司から、『⚪︎⚪︎してくれてありがとう』とか『⚪︎⚪︎頑張ってるね』って言ってもらえる事によって、モチベーションが保たれるのではなかろうか！！
愚痴が止まらないわ
そんなこんなで、辞表を提出したんだけど、ホールディングスの社長や会長や他の役員の方々、今の会社（C社）の社長に散々止められ、結局Cに転籍する事になってしまった。
自分で決めた事なので、「なってしまった」は無責任
引き留めて頂けるだけありがたい
ホールディングスからの引き止めでは、ホールディングスの役員になって残って欲しい と言われたけれど、ホールディングスに残る🟰B社社長とのやり取りは残る と言うことなので、そのお誘いはお断り
B社の社長とは、ワタシの精神衛生上、関わりたくない
C社（ワタシが今いる会社）の社長が、元々の上司で、入社してから20年以上の付き合い。
そんな男尊女卑な業界なのに、この上司は全くそういう所が無く、ワタシの事を役職に引っ張ってくれた人。
ワタシが会社辞める相談をした時に、その人から
『まあるさんがB社を辞めるって言うなら、C社に来て欲しい』って言ってくれて、裏で色々と動いてくれた。
転職先の目処も立っていたんだけど、お世話になった人からの一言は大きい。
そこまで言ってくれるなら、と今のC社に転籍しました！
あーーー
長くなってしまった・・・
B社にいる子の相談話をしたかったのに、書くの疲れてきたので、次回に続きます