官公庁は新年度
そして人事異動
新年度になると
様々なプロポーザルの作業が入ってくる
競争社会の中
当たり前と言えば当たり前だが
これには相当のエネルギーがいる
普通で５～６社
多い時で１０～１５社
ときには２０社を超えるときがある
斬新なアイデア デザイン コピーなど
総合力が求められる
自分たちが満足しても
採用されるとは限らない
他の会社も一生懸命に考えている
勝てば喜びも大きいが
負けたときの くやしさは
それより まだ大きい
永年の経験や実績がものいうときもある
しかし それだけでは ダメ
時代が求めている
要求しているもの
すべてをトータルしたものが必要
これから何ヶ月間
自分たちの感覚を信じて
頑張っていくしかない
苦労が大きければ
また それだけ喜びも大きいのだ