2026年７月20日
延川和治
会社が倒産した。
突然、自分が行く場所が無くなった。
給料が入らなくなる。 子供の学費も、生活費もどうするのか。
まずは給料を得られる場所を探そう、どんな仕事でもいい。
まずは生活の維持が先決だ。
そんなとき
｢自分のキャリアの目標、自分は何になりたいのか｣、｢何を成し遂げたいのか｣などを
考えている余裕はないかもしれません。。
しかし、それでも私は思います、
｢環境には柔軟に対応しても、キャリアの目標だけは、頑固に手放さない｣でほしいと。
物事が常に流動的に変化する時代です。
AIの登場で、その変化のスピードはとても速くなっています。
変化する状況や環境に柔軟に対応しながら、目標にむかって進んでいく、その柔軟性は、キャリアの世界でも大きな強みになるはずです。
ところが、ロルフ・ドベリ著世界的ベストセラー“Think clearly”には、この柔軟性を｢不利・不適な対応｣、｢柔軟に対応し続けているうちに、いつのまにか、元々の目標を見失い、その結果気がついたときには、不平、不満、落胆のみが残る｣との記載があります。
言われてみると、確かに私自身にも、｢いつのまにか、元々の目標を見失っていた｣という経験がある様に思います。
キャリアを歩んでいると、いろいろなことが起こります。
スタートアップしても失敗、挫折、会社に就職しても倒産、解雇、加えて経済的制約、家庭環境、年齢・加齢などなど。
自分ではどうしようもない環境変化に出会うこともあります。
そんなとき、それまでと同じように進んでいくことはできません。
その変化に対応していかなければなりません。
いったん、自分の目標から離れざるを得ないこともありうるでしょう。
しかし、そこで大切なのは、｢目標から離れることと、目標を失うことは違う｣
ということではないでしょうか。
倒産した。
まずは生活のために、別の仕事に就く。
それは、キャリアの目標を諦めたこととは違います。
今は生活を守るために、別の道を歩いている、しかし、いつかまた目標に向って進む。
その意識だけは、どうか失わないでほしいと思います。
失敗をしたときと同じです。
自責の念にかられる。
｢この仕事は自分に向いていないのではないか｣、｢明日会社に行きたくない｣、｢もう退職しよう｣、そんな負の感情スパイラルに入ってしまうことがあります。
そのようなときも、すぐに結論を出すのではなく、柔軟に取敢えずの対応を行い、
環境の変化の要因を広く理解し、今まで自分が積み重ねてきた実績を振り返り、自分の強みを再認識し、自信を取り戻す。
そして、ひとりで抱え込まず、周囲の方々にも相談する。
そのうえで、いろいろな選択肢のなかから、もう一度自分のキャリア目標に向える道を選択し、挑戦する。
環境には柔軟に対応する。しかし、目標は頑固に手放さない。
私は、これがキャリアを歩む上で、とても大切なことだと思います。
ビジネスエリートに共通する特徴として
“失敗から立ち直り、逆境を乗り越え、成長する。 そして長距離走を走るように、長い時間をかけてキャリアを築いていく“ということがいわれます。
キャリアは短距離走ではないと思います。
自分ではどうしようもない外的環境変化に出会ったりして
途中で道がかわることもあり、立ち止まることもあると思います。
それでも、｢自分がどこに向いたいのかだけは、常に忘れない｣。
環境変化には柔軟に対応しながら、｢キャリアの目標は、頑固なくらいに手放さない｣。
そんな姿勢で、御自身のキャリア目標の実現を目指していただきたいと思います。
応援します。
キャリアコンサルタントとして。
以上