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  出産に対する給付体系の見直しについて（第206回社会保障審議会医療保険部会資料より）
• 届書作成プログラムを、Ver32.00に更新
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  12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
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  介護保険制度における「一定以上所得」、「現役並み所得」の判断基準に関する配慮措置の内容について
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  同一労働同一賃金ガイドライン 見直し（案）について
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  「2025年度の中小企業の賃上げに関する調査」集計結果を公表（日商）
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  令和7年10月の有効求人倍率は1.18倍、完全失業率は2.6％
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  第9回　ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会の資料のご紹介
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  介護保険制度における「一定以上所得」、「現役並み所得」の判断基準に関する論点等について
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  労災保険制度の具体的課題について （引き続き議論が必要な事項②）について
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  医療保険制度における出産に対する支援の強化について
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  労働時間法制の具体的課題に関する検討の論点について（労働条件分科会資料より）
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  「日本年金機構からのお知らせ　令和７年11月号」のご紹介
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  「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現サイト）
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  パワーハラスメント防止指針（改正イメージ）について
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  求職活動等におけるセクハラに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案について
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  職場におけるカスタマーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案について
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  高齢者医療における負担の在り方について（第203回社会保障審議会医療保険部会資料より）
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  労災保険制度の具体的課題について（第123回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料より）
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  令和7年度被扶養者資格再確認の実施方法等について(協会けんぽ）

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