【アンラーニング】とは『既得の知識・習慣を捨てること。環境変化の激しい現代社会を生き抜くために、過去の経験にとらわれないよう、意識的に学習知識を捨て去ること。』です。
ただし、全ての知識を捨てるのではなく、現状に合わない価値観や固定概念を取捨選択することが本質です。
企業様向け卓上カレンダーは、リピート性の高い季節商材であり、使いやすいとされる仕様が概ね決まっているため、経験則と慣習の習熟度が成果につながると言われています。
一方、世の中の価値観や考え方は変化しており、企業様向け卓上カレンダーに求められる役割も変わりつつあります。
その中で、従来と同じ思考性で制作・販売に取り組むことは、お客様の求めとのギャップを生じてしまう可能性が高くなっています。
そこで必要なのがアンラーニングであり、モノとしての卓上カレンダーに求められる役割は変わらないかもしれませんが、コトとしては今までの固定概念を捨てて、新たな知識をもって取り組むべき時期が来ているのではないかと弊社は考え、世の中の価値観や考え方にそった展開を心掛けています。