安井謙太郎が、7 ORDERのリーダーになれた理由がわかりました‼️
それは、"相手が考えていることをすぐに見抜く力"。
すなわち、組織のリーダーにはそうした資質が求められるということかもしれません。
相手の顔の表情とか、話している内容や情報から、瞬時に読み解く能力のことです。
常に間に受けるではなく、少し捻って考えてみると、また別の可能性が思い浮かぶはずです。
最年少の長妻が、安井のリーダーの地位を脅かそうとすると、必ず、この能力で牽制にかかります。
めちゃくちゃ強くて、ボコボコにされたと長妻が言うと、安井がニヤニヤ笑いながら、さらに牽制⁉️
ながつ、お前がリーダーになるのは、まだ10年早い‼️ 💢 と。
怖い⁉️
リーダー、安井謙太郎を怒らせると、必ず、こうなるという見せしめの意味もあるのかもしれません。
とても若く見えますけど、あれでも一応、俺と同い年で、7 ORDERの中では最年長の30歳ということもリーダーになれたもう1つの理由かもしれません。
なぜ、いつも強いの？ と、5つ年下のメンバー、萩谷慧悟が聞くと上記のような回答でした。
ですから、やはり、組織のリーダーには、必ずと言っても良いほど、そうした能力が求められるそうです。
朝堂院大覚総裁なんかは、当然、そのような能力は持ち合わせているはずです。
そう考えると、安井謙太郎という男は、ある意味、凄く優秀であるのかもしれません。
こういう同い年の人の存在を知って、本当に良かったと感じます。