https://ameblo.jp/mm-12ki/entry-12422007498.html
１人欠けると
人数的には随分とスッキリするもんだね。
僅かな差のはずなのに
不思議なもんだ。
１１人体制はいつ以来だろうか。
道重イレブンの頃とか
ズッキ卒業後とか。
モーニング娘。の適正人数は
10～12人って思うんだよね。
機械的にこの人数を維持するとしたら
毎年2人加入で毎年2人卒業。
12人を定員とすれば
基本6年間在籍ってサイクル。
15歳で入って21歳で卒業。
まあ、現実的には
そう簡単じゃないんだろうが、
誰かが長く居座れば
どうしたって新メンバーの加入は少なくなる。
もっとも、新人が次々入ればいいってもんでもないんだろうが。
今のパフォーマンスのレベルを維持するためには
どうしたってそこそこのキャリアが必要だ。
だが、そうやってキャリア重視にすると
新陳代謝がはかどらない。
この先、モーニング娘。は
難しい舵取りを迫られるんだろうね。
どうやって世代交代を果たすのか。
譜久村リーダー期が
もうちょっと続きそうだから、
その間は劇的な変化を望まないんじゃないかな。
来年あたりもう1人卒業者が出たら
新人オーディションがあるかもしれないが
今の安定感はちょっと捨て難い気がするしなぁ。
’19はどうなっていくんだろうね。