℃-uteなき後の新生ハロー!プロジェクトはどうなる… | オレンジの園に

オレンジの園に

2014年3月、某局で放送された
『55スペシャル』で
“モーニング娘。”に目覚める。
基本的に特定メンバーを
偏愛しないと心に決めているが、
“オレンジ”系には目がない。
2015年9月にライブ初参戦。
このブログは
娘。ライフの備忘録である…

 

https://ameblo.jp/nakazawa-yuko/entry-12283375758.html?frm_src=thumb_module

 

中澤裕子のブログによると…

 

ハロプロはこの先
どんな風に変化していくんだろ
 
節目を迎えるハロー!プロジェクト
 
後17日
 
これって、キッズメンバーが
全員いなくなる日って意味なんだろうか。
15年前の6月30日に
キッズ15人がオーディションに合格。
その15人の最後、嗣永が引退するのが
17日後の6月30日。
ハローの黄金期を“経験”したメンバーが
これで完全にいなくなることを
“節目”と言っているんだろうか。
 
まあ、カントリーの件も含めて
ハローが転換期を迎えているのは間違いない。
一気に増えたグループ。
研修生を含めて膨れ上がった人数。
この先、うまい具合に回さないと
共倒れの危険性も否定できない。
 
興行的にはそこそこ順調に見えるが
知名度って意味では
昔日の面影はないのが今のハロー。
たぶん、その状況は簡単に変わらないだろう。
でも、脱落するファン以上の
ご新規さんを取り込まない限り
じり貧に陥ってしまう。
少なくとも℃-uteについていたファンの分は
確実に回復しなければならない。
そのために、何かを変える必要は果たしてあるのか。
ハロマゲドンのようなドラスティックな“改革”を断行する必要が。
 
個人的には
アンジュルムとJ=Jの底上げこそ急務だと思う。
実力的にももっと評価されていい2グループが
ベリキューの位置まで上って行ければ
ハローは当分安泰って気がするけどね。
 
さて、7月以降のハローに
一体何が起こるのか。
まずはカントリー3人組と研修生3人。
その人事がどうなるか、からだわな。