新年度になり新しい生活が始まりましたね！その一方で、入社わずか数日で退職を決意する新入社員が増えてくる頃です。なぜ自分で選んだ会社なのに直ぐに退職を考えるのでしょうか。
ネットで調べてみたところ、退職の検討の理由の１位は、人間関係です。圧倒的な割合でした。プライベートを重視する若者にとって、業務時間外のコミュニケーションを大切にする上司と世代間のギャップに悩まされることが重視される傾向があるようです。また、上司の言うことがコロコロ変わったり、上司がかなり厳しい人でプレッシャーや圧力を感じるとのことでした。確かに人間関係は入社してからじゃないと分からないですよね。
２位は職場環境で人手不足の影響で充分の研修がないまま現場の主軸を任せられたり、根拠の薄い高いノルマを課せられる事もあるそうです。
３位は、労働時間・休日日数でした。残業が当たり前といった長時間の拘束は若者にとってあまり良い印象を持たないそうです。若い世代は仕事中心の生活ではなく、押し活や趣味、友人との時間を大切にするそうです。
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