新入社員も入社から２週間経ち、そろそろ毎年恒例の新入社員の離職シーズンがやってきました。既に早期退職した新入社員も多数いたと報道されていましたが（中には4/1のお昼に退職したという猛者も…）、企業としてはこの時期戦々恐々としていることでしょう。
同時に自分で退職を申し出れない若者も多いようで依然、退職代行も盛況のようです。退職代行をご利用の際は、日本雇用環境整備機構の退職代行サービス『ムリカヤレルカ』を是非お試しください。
ただ、オフィスタとして本音を言わせてもらえれば、まだ入社1カ月も経っていないわけだしこれから輝かしい未来が待っていると思うので見切りをつけるにはまだ時期尚早だと思いますし、退職くらい他人に甘えずに自身の口で伝えた方が良いと思います。そして、1カ月も経たず早々に新入社員に辞められてしまった企業様は人事採用に問題があると考えます。雇用環境の整備が急務だと思われる場合は、第三者コンサルティング機関としてオフィスタまでご相談ください。
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