オフィスタでは育児者の雇用支援をコンセプトに活動しておりますが、一般社団法人日本雇用環境整備機構（所管：内閣府、本部：新宿区、理事長：石井京子）では、育児者の他に障害者、エイジレス、学生、外国人、コレワーカーといった就業弱者支援を幅広く行っております。働きたいけれど特定の事由が壁になって就業が遮られている方々の支援につき企業各位にご協力いただきたく今回はそのための支援ツールを紹介させていただきました。
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企業各位
育児者・障害者・満35 歳以上の求職者就業機会のご協力について依頼
近年の雇用状況において就業率の低い“育児者・障害者・エイジレス（35歳以上の者）”の活発な採用を国内促進すべきであることは、雇用主並びに使用者に課せられた責務ですが、いわゆる就業弱者と呼ばれるこれら対象者への雇用状況は決して十分なものとは言えず、雇用主とのマッチングが難航しております。
育児者・障害者・満３５歳以上の雇用促進につきご支援、ご協力いただけます企業・団体さまを求めております。
記
１．本機構の支援テーマと活動概要
育児による時間的な制約など相当のスキル・キャリアを有しながらも、子供がいるという理由だけで就業が難しい育児者、障害者雇用促進法により採用率は高いものの企業側に障害者への環境整備が不十分で定着困難な障害者、年齢不問となっているが所詮は建前となっており経験を有しながらも年齢だけで書類選考すら通過しないと嘆くエイジレス（満35 歳以上の者をいう）、これら就業弱者の雇用支援のためには雇用主への職場環境の整備が必要と考え、育児・障害・エイジレスを雇用したときに職場を整備できる専門知識者である雇用環境整備士資格者の養成や、適正な雇用環境整備がされている企業を国民に周知する、及び当事者である求職者の就職斡旋などを行っている内閣府所管の公益法人です。
２．求職者紹介
育児者・障害者・エイジレスの求職者をインターネットで公開しております。履歴・職歴・学歴・最寄駅・年齢帯・性別・希望給与・希望職種など約40 項目にわたる情報で現在約六千名の履歴書を公開しております。良い人材がいましたらメールで直接勧誘いただけますので、もしご興味ある人材がございましたらお声掛けください（紹介料等は頂戴しておりません）。
３．育児・障害・エイジレスのマッチングＷＥＢサイトの無料提供
もしご興味がございましたら以下のマッチングＷＥＢサイトに企業登録をお願いいたします。ハローワーク同様に求人広告も無料で出すことができ、他にも良い人材がいたら勧誘や採用などを一切費用負担なしでご利用できますので、まずはＩＤとパスワードを取得してお試しください。
■マッチングWEBサイトで企業ができること
（１）求人募集記事を掲載できます（無料）
（２）本機構に登録している求職者プロフィールが閲覧できます（無料）
（３）良い人材がいたら声を掛けられるスカウト機能が使えます（無料）
（４）良い人材が見つかった場合は採用いただけます（無料）
（５）何度でもご利用頂けます、費用負担はございません
（６）但し、育児者・障害者・満35歳以上の求職者しか利用していません
（７）同時にこれら就業弱者に差別ない採用基準の企業しか利用できません
４．公益的人材派遣制度と、良い人材なら採用できる制度の提供
お申し付けいただければ本機構で人材を探し紹介できます。派遣で２カ月試用して、良い人材だったら採用（雇用）いただける制度です。本機構は公益事業ですので通常の派遣会社と違いマージンは発生しません。良い人材だった際に雇用していただいても紹介料は発生しません。全国対応します。
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※オフィスタは一般社団法人日本雇用環境整備機構の事務局ですが、業務上の関係性はございません。よって、本件のお問い合わせは機構事務局へお申し込みください。
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