そろそろ年末年始休暇の日程を決める時期ですね。どの会社も独自のルールはあるでしょうが、今年は暦からいって12/29（火）～1/3（月）までの6日間とする会社が多いようです。例年からするとあまり恵まれていない暦かもしれませんが、最近はテレワークなど在宅の機会も多いのでこれくらいがちょうどよいのかもしれませんね。忘年会のピークは12/22～12/24辺りでしょうか（コロナ禍なので忘年会やるかどうかは、忘年会も業務の一環で大事なコミュニケーションとみなす企業風土かどうかで分かれそうですが）。
さて、オフィスタでは年末年始のお休みはまだ決まっていません。例年ですと暦に関係なく12/30が仕事納めで12/31～1/3までが年末年始休暇というパターンが多いです。人材派遣会社というのは多くのスタッフさんがはたらいているので１人でもスタッフさんが出勤している場合は会社がクローズするということはありえません。ＧＷや年末年始の時期なら尚更で、大晦日や元旦のようなみんなが休んでいる時に勤務しているスタッフがいるのに私たちが休めるはずがないです。他の派遣会社はどうか知りませんが、少なくともオフィスタは創業時からずっとそういう方針でやってきています。ただ、昔はクリスマスから年末年始にかけてイベントが多かったので年末年始返上なんていう年もありましたが、今年はコロナ禍でイベントもなさそうで比較的暇な年末年始になりそうです。
ＴＶ業界では「年末年始に家で休んでいるようでは芸能人とは言えない」とよくいわれるように、人材派遣会社も本来はこの時期繁忙期なので休暇が長いということはあまり嬉しくないという結果といえるでしょう。早くコロナ禍が去って昔のように人が集まるイベントが各所で復活して欲しいものです。
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