特許事務所での事務の募集が出たときに優先的に推薦する方を探すための制度が出来ました。「特許事務所のお仕事優先権登録制度」といいます。
特許事務所の求人募集というのは比較的経験者を求める傾向にあります。特許事務所での勤務経験があって、ある程度特許事務所の雰囲気や作業の流れを知っている方の求人募集が多いのです。そうはいっても特許事務所での勤務経験をお持ちの求職者なんてそうそういません。市場に多く存在しない貴重なキャリアをお持ちの方をレア人材といい、特許事務所経験者もここに含まれるわけです。そうなると特許事務所から求人募集が出てから探していたのでは時間がかかってしまいますので、事前に特許事務所から求人募集が出たときに優先的にお声掛けして推薦する方を事前にご登録いただく方式をオフィスタでは採用しています。
登録者は特許事務所のお仕事が入りましたら優先的にエントリーや推薦が受けられますので、登録しておくということはいわゆるファストパスのようなもので、特許事務所への就業を考えている方は是非ご登録ください。
登録者には人材をお探しの特許事務所があった場合、正社員募集・派遣募集・アルバイト募集・パート募集、週3日勤務なのか週5日勤務なのか、事務所の所在地などにかかわらず登録者だけにメールで優先的にお知らせが行きます。経験値やスキルにもよりますが、賃金や諸条件でも通常よりも優遇される特典があります。
この制度にご登録できるのは以下の方だけです。
１，特許事務所での勤務経験が1年以上ある方のみです。複数の事務所でトータルした年数でも構いませんので、最低でも1年以上はご経験を積んだ方になります。勤務年数が3年の方、5年の方、と経験により賃金や諸条件も比例して優遇させていただく予定です。
２，特許事務所に１年以上勤務して特許事務所のお仕事の流れなどを何となくわかること、特許とはどのようなものでどのような仕組みか特許についての基礎知識位は最低限ある方でお願いします。1年以上の実績があるということはこの程度は身につけているはずです。
３，当然ですが特許事務所に就業を希望している方に限ります
登録条件は以上の３つだけです。年齢は問いません、男性女性は問いません、オフィスタはママさんハケンというイメージがあると思いますが独身の方でも主婦の方でも勿論構いません。現在就業中の方や転職希望の方などでも構いません。もちろんタイミングなどもありますから、登録したからといって必ずエントリーしなければならないものではありませんのでご登録はお気軽に。また、特許事務所というと英語スキルを求められる場合が多いですが、この登録においては英語力は問わないものとします。もしどうしても気になるという方はこちらの英語スキルチェックで確認してみるのもよいでしょう。
コロナの影響でテレワークが推進されるようになり、それに伴い未経験者歓迎の募集が徐々に減ってきております。上司の方自体が出勤日数が限られるため、新人教育が手薄になりイチから教える余裕がないため、入社時点でロクかナナまで知識を備えた経験者採用方式が主流になりつつあります。その代表格が経理業務と、特許事務所の求人募集だといわれます。特に特許事務所の経験がある求職者率は0.1％ともいわれ、求職者千人に1人か2人の割合でしか存在しないといわれる貴重な人材となっております。逆にこれらの経験スキルを保有する方は自身がレアな人材だということを認識し、賃金や勤務形態などでより有利な条件を勝ち取り、苦労せずファストパスですんなり就業へこぎつけたらよいと思います。そんな手助けをするのがこの「特許事務所のお仕事優先権登録制度」となります。オフィスタは特に多くの特許事務所様とのお取引が多いことからこのような特殊な制度を作りました。よかったら活用してください。
いかがでしたでしょうか。特定の分野限定ではありますがお仕事にファストパスって斬新だと思いますがいかがでしょうか。失業者がどんどん増えているこの就業難の時代にディズニーランドみたいに１人だけスーット通れるなんてズルイ制度のようにも思えますが、私なんかこれといった手に職もないのでそういう方はうらやましい限りです。逆に手に職がある方は、その知識・経験・スキルを最大限有利に活用できるこの制度をご利用ください。
〔登録方法〕以下からスマホで登録するだけ。
http://www.offista.com/reserve/patent.html
■■■ 詳細動画 ■■■
この制度については、鈴木真紗子（ナレーター）が更に詳しく解説しています。まずは下記動画を見てこの制度の趣旨をご理解ください。
https://www.youtube.com/watch?v=AI-2KwE0fYc&t=525s
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