わたしは最近、オフィスタで事務職員としてはたらくようになった育児中の者です。わたしもそうでしたが、働きに出たいと考えている育児者は多くいることでしょう。ですがその多くが、子供の保育園や幼稚園の送り迎えの時間や病院での予防接種や検診など調整が必要になって来ます。会社に勤務していると、主に平日の日中と用事が重なってしまう為、両立が困難になりますよね。他にも、急な発熱や怪我などが起きた場合、緊急時に早退できる職場環境が整っていないと会社に伝えるのも一苦労です。
子育てしやすい職場を選ぶのが大事です。（そもそもそういう職場を探すのが一番大変なのですが）時短勤務ができる企業も出てきていますし両立しやすいお仕事に巡り会えれば周囲の協力も得られやすいのではないでしょうか。
また、育児者に人気のお仕事はやはり一般事務でしょうか。時間や曜日シフトが固定で残業が少ないというのも小さい子供を持つママに働きやすい環境といえます。ただ実務経験の有無を聞かれることもありえますので、未経験でも成長意欲があることやSNSなどでパソコンを使用しているなど身近な存在であると望ましいのかなと思います。
お仕事と両立するために家事を頑張り過ぎないようにしましょう。
私もよくやってしまうのですが、やらければならない事ばかり考えてしまうと間違いなくストレスや負担がかかる一方ですので、やらなくても大丈夫なことを考えていいと思います。完璧にこなそうとして追い詰められてしまい家族間がギスギスしてしまったら意味がないですからね。
子供をとのコミュケーションも忘れずに。
毎日仕事や家事に一生懸命な姿はとても素敵ですが子供とのふれあいやお世話をするというのも大事なポイントですので愛情をしっかり与えてあげましょう。
最近、オフィスタで勤務しながらこんなことを思うようになりました。育児と仕事の両立をしている者の生の声をお伝えできればいいなということで、今回ブログに初めて書かせていただきました。
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