あけましておめでとうございます。昨年も皆様のご協力、ご指導に改めて感謝、御礼を申し上げます。
昨年はコロナ禍のえい今日で労働自体が不完全燃焼で終わってしまった１年ではなかったでしょうか。「育児中女性＝専業主婦」の構図はもはや古く、“女性がはたらく”という思考に変わりありませんが、安全と労働の天秤を迫られ経済・生活を考えさせられました。一方で、テレワークや副業推進でより一層の労働欲求の女性が増大しました。これは、扶養内勤務やパート勤務といった女性特有のワークスタイルに変化が見られます。育児と仕事の両立を求める方、家庭と仕事の両立を求める方、生活優先で金銭重視の方、さまざまな女性・主婦・育児者といった方々に満足いただけるマッチングが求められますが、働き方は千差万別であったとしても数ある派遣会社の中でもママさんにスポットを当てて専門性を有する“オフィスタ”ならではの育児者支援分野で今年も邁進していきたいと考えております。昨年も育児と仕事の両立を目指す女性と、オフィスタの女性支援に深い理解を示している企業・団体さまとの縁結びをさせていただきました。もしかしたら時代の流れは女性に無理を強いるかもしれません。挫折や諦めを経験する女性も出てくることでしょう。今年がどうなるのか今は先が見えませんが、少なくとも明るい年になるようには感じませんが、“無理をせずに現状を維持・平常を確保できる働き方”をテーマとして育児者に理解がある職場は勿論のこと更に時代の一歩先を行く支援強化を考えております。
この2021年をスタッフのみなさまにとって最良の年にできるように、また企業・団体さまにとっては人事労務において今こそ活躍の時であることと信じております。そのためのお役に立てるよう職員一同一歩々々あたらせていただきますので、本年もどうぞ宜しくお願いいたします。みなさまのご発展をお祈りいたしますとともに、新年の挨拶とさせていただきます。
令和三年元旦
日本プランニング株式会社（オフィスタ）
代表取締役 小松中子
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