子育てをしながら働くお母さんにとって一番心配なことは、子供の急病などで仕事を休まなければならなくなった時のことでしょう。女性の社会進出を謳いながらも、派遣やパートで小学生が帰宅するまでの時間で働ける条件の求人は少なく、子供が学校行事や病気などで休まなければならない時の心労は少なくありません。働くお母さんにとって「子育てと仕事の両立」は、永遠の課題のような気さえします。これまで家事や育児、介護など様々な理由で就業を諦めていた人でも、短時間勤務や在宅勤務などでフレキシブルに働ける環境が整備され、働く機会は確実に増えていると思います。しかし、実際は家庭の状況によって主婦が働くための課題は少しずつ異なります。例えば、未就学児や小学校低学年のうちは、習い事の送迎や日々の学校の宿題をこなすのにも手がかかります。保育園などの未就学児を持つ家庭に焦点を当てられがちですが、実際はそれ以外にも周囲の協力が必要な家庭は少なくありません。誰しもが両親や家族の援助があって成り立っている「仕事」ではないからです。周囲の理解を得られる会社を探すのは容易なことではありませんが、オフィスタではそんな子育て中のママさんにきっと手を差し伸べてくれるでしょう。
オフィスタに入社して1年。このブログも時折執筆を担当させていただきましたが、今回を持ちまして私のブログの投稿は最後になります。この1年は私自身が「家事と育児の両立」で悩まされる場面が多々ありました。長いブランクからの社会復帰ということもあり、両立が上手くいかず、家事が滞ってしまったり育児が疎かになってしまったりして、自分を責めてしまう時期もありました。その度に、家事を効率よく終わらせる方法を実践してみたり、子供との限られた時間を濃密にすべく工夫してみたりと乗り越えてきました。まだまだ、子育て世代への理解が厳しい現状の中で、子育て中の女性が少しでも働きやすい職場に出会い、充実した毎日が過ごせますよう心からお祈りしています。
事情によりオフィスタを離れますがお世話になった方々にお礼申し上げます。今後もオフィスタを陰ながら応援してます。お世話になった方々のご活躍もお祈りしています。色々ありがとうございました（平成31年3月25日）。
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