あけましておめでとうございます。
昨年はみなさまのご協力、ご指導に感謝改めて、御礼を申し上げます。
昨年も国内ではたらく女性が一層増えた年でした。女性活躍とも言われるように特に主婦・ママさんをはじめとする、これまで家庭にいた女性がどんどん社会進出してきているのを実感し、昨年は特にそれを感じた年でもありました。昨年も書きましたが女性の社会進出活性化により「育児中女性＝専業主婦」の構図がもはや一般的ではない時代になっていることや、シングルマザーの労働に対するポテンシャルの高さといったことが見直されていることからワークライフバランス・育児と仕事の両立を目指すためにハケンの需要が大きくなっています。同時に昨年施行された労働者派遣法改正もあり企業としてもハケンの活用に需要が大きくなってきました。育児や家事との両立ではたらきたい女性と、これからの厳しい経営を迫られた企業からの要望とのマッチングで女性の雇用は一層膨らむことが予想されます。オフィスタは本年も変わらず育児とお仕事の両立／はたらきたい女性を応援いたします。
昨年も育児と仕事の両立を目指す女性と、オフィスタの女性支援に深い理解を示している企業・団体さまとの縁結びをさせていただきましたが、2016年は昨年以上にはたらきたいと願う女性支援を邁進したい所存であります。2016年もママさん支援はこれまで通り勿論行いますが、特に”お子様同伴で出勤できる職場”にスポットを当てて育児者に理解がある職場は勿論のこと、更に時代の一歩先を行く支援強化を考えております。待機児童問題で揺れる国内情勢は相変わらずですが、お子様が預けられないのならば同伴出勤すればよいだけの事なのに、国内雇用情勢を取り巻く雇用環境は整備不十分だと思っています。前向きな発想で、それを実現できる余地があるのであれば取り組んでいく所存です。まだまだ厳しさ残る国内雇用情勢の中ではありますが決して諦めずに前向きに頑張るスタッフのみなさまを今年も変わらず支援させていただくとともに、企業・団体さまには労務労働・雇用環境整備に関して一層の貢献をさせていただきますので、今年も変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
この2016年をスタッフのみなさまにとって最良の年にできるように、また、企業・団体さまにとっては人事労務において今こそ活躍の時であることと信じております。そのためのお役に立てるよう職員一同、地道かもしれませんがまずは目の前のお仕事を一歩々々あたらせていただきます努力を絶やさぬよう努めますので、本年もどうぞ宜しくお願いいたします。
みなさまのご発展をお祈りいたしますとともに、新年のご挨拶に代えさせていただきます。
平成二十八年元旦
日本プランニング株式会社（オフィスタ）
代表取締役 小松中子
----------------------------------------
-----------------------------------------