育児・障がい・エイジレスの雇用環境を整備するための公益事業団体として（社）日本雇用環境整備機構（通称JEE）が創設されました。武蔵野大学の石井京子先生（テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役）を理事長に迎えての研究機関としての側面もあります。
育児・障がい・エイジレス（高齢者）の方々を雇用する際に企業側はどのような公平な採用基準を整備すべきなのか、また、これら対象者が就業にあたってどのような雇用環境を整備するべきなのかを研究・普及・促進することにより、育児・障がい・エイジレスの雇用促進と理解ある雇用環境の整備推進を目的に設立されました。
関係省庁や学識経験者だけではなく、みなさま国民の声を聞かせていただく必要もありますし、企業の声も聞かせていただく必要もあります。そのような情報提供の場として、個人でも企業でもどなたでも加盟できる“情報交流制度”を設置しておりますので、ご興味のある方は是非ご加盟くださいますようお願いいたします。
オフィスタは育児中女性の「育児とお仕事の両立」がコンセプトです。そのような経緯もあり、発足時から本機構には携わってきており、このたび微力ながらも理事を務めさせていただくこととなりました。本機構は関係官庁の指導の下、オフィスタをはじめとする、育児・障がい・エイジレスの雇用環境の整備を公益的に推進する意思を有する企業・個人で組織される団体ですので、国民に有益な雇用促進を推進するという観点では全国民を対象として考えていかなければならない重責だと思っています。本機構での活動が育児中の女性、障がい者、エイジレスの方々の更なる雇用促進の一助になれば幸いと思い尽力していきたいと思っております。
（注）本機構とオフィスタとの直接の事業の関連性はございません。