平成21年9月24日に「育児・障がい・エイジレスの雇用に係るヒヤリング会」が開催されました。今回の座談会はオフィスタが事務運営の取りまとめをさせていただきましたが、本テーマに関係する企業さま、学識経験者及び業界団体関係者をお招きしてそれぞれの検討テーマについて意見交換がされました。
参加者は「障がい者雇用をテーマに事業運営されておりますテスコ・プレミアムサーチ（本社：麹町）」、「エイジレス（年齢不問）の雇用をテーマに事業運営されておりますプラネット・フロウ（本社：四ツ谷）」、神奈川県立技術短期大学講師の大滝岳光氏、厚生労働所管社団法人日本人材紹介事業協会専務理事の野部明敬氏、社会保険労務士の馬場実智代女史をパネラーにお迎えし、オフィスタの進行にて開催されました。
目的は「育児・障がい・エイジレスに関する雇用問題に特化した」ヒヤリングの場という点で、従来の雇用問題に関する検討会等とは一線を画するものでした。オフィスタを含む３社の共通項となる問題点や課題の抽出等と学識経験者・業界団体関係者の知識・経験則によるご意見をいただくという意味で各人がとても得るものがあった会議だったと思っております。
本座談会の詳細はオフィスタNEWSなどを通じて広くみなさまにもお伝えしていく予定でいますので、企業・団体の人事・総務関係者はもとより、育児・障がい・エイジレスで就職の壁があり悩まれている方には是非お目通しいただきたいと思います。
（オフィスタNEWS－平成21年10月号－掲載予定）