毎日一生懸命働いているのに、思うように成果が出ない
そんなもどかしさを感じることはありませんか？
努力しているのに結果が伴わないと、自分に自信が持てなくなったり、
焦りや不安が増したりします。
実はね、その原因の多くは、「スキルを磨く順番」にあります。
私たちは日々、無意識のうちに「成長スキル」と「成果スキル」という
2種類のスキルを使っています。
成長スキルとは、自分を成長させる力。学び続け、経験から学ぶことで身につきます。
成果スキルは目に見える結果を出す力。タスクを効率よくこなす力です。
ポイントは、成果スキルは成長スキルの上に成り立つということ。
順序を間違えると、いくら努力しても成果につながりにくくなります。
では、成長スキルを土台にするメリットを見てみましょう。
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成果の再現性が高まる
一度の成功は偶然でも、成長スキルがあればプロセスを理解し、次も同じ結果を出せます。失敗も学びに変えられるので、安定した成果が手に入ります。 -
変化に対応できる柔軟性が生まれる
環境や情報は日々変化します。成長スキルがあれば、新しい知識や技術を吸収し、状況に応じて成果スキルを調整できます。単なる作業では得られない適応力です。 -
スキルの拡張性が高まる
成長スキルは「スキルを学ぶ力」です。一つの成果スキルを磨く過程で得た経験は、関連する新しいスキルの習得にも活かせます。プレゼン力を磨きながら相手の反応を読む力を身につければ、次の商談やリーダーシップにも応用可能です。
具体的には、成長スキルを成果スキルの土台にするために次の3つを意識しましょう。
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目標を学びの機会にする
成果だけでなく、「新しい手法を試す」「顧客理解の質問を作る」など、成長につながる行動目標も設定します。 -
プロセスを記録して振り返る
成功も失敗も、何を試し、どう改善したかを書き出すことで、自分の強みと課題が見えます。 -
フィードバックを活かす
上司や同僚、顧客の意見は成長のヒント。ネガティブな意見も改善のための情報として受け取って、 改善のヒントを探しましょう。
成長スキルを意識すれば、努力は一時的な成功ではなく、持続的な成果につながります。
「どうすればより成長できるか」を意識してみませんか？
どちらのスキルをどう伸ばせば、思うとおりの未来につながり、
大きな成果へとつなげるか？を考えて、挑戦していきましょう。
そして、いつもいつも、こんな難しことを
書いているわけではありません。
素の竹内和美は、こちらで会ってやってくださいね。
竹内和美の笑顔がいちばん！/キャリア迷子レスキューコーチをしています (ameblo.jp)
世界でいちばん美しい言葉
「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。