助成金情報 キャリアアップ助成金が創設されました

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士(社労士)・行政書士のすさきです

非正規雇用問題に対する取り組みの一環として、厚生労働省は、有期契約労働者の企業内でのキャリアアップ等を支援する事業主に対する包括的な助成制度を創設しました

この助成金は、次の６つのコースから構成されています

 正規雇用等への転換
正規雇用等に転換または直接雇用する制度を規定し、有期契約労働者等を正規雇用等に転換等した場合に助成

 人材育成
有期契約労働者等に
 一般職業訓練（OFF-JT） または
 有期実習型訓練（「ジョブ・カード」を活用したOFF-JT+OJTを組み合わせた３～６か月の職業訓練）を行った場合に助成

 処遇改善
すべての有期契約労働者等の基本給の賃金テーブルを改定し、３％以上増額させた場合に助成

 健康管理
有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を規定し、延べ４人以上実施した場合に助成

 短時間正社員
短時間正社員制度を規定し、労働者を短時間正社員に転換・新規雇入れした場合に助成

 パート労働時間延長
有期契約労働者等の週所定労働時間を２５時間未満から３０時間以上に延長した場合に助成

比較的活用しやすいと思われる
 正規雇用等への転換
 人材育成
 パート労働時間延長
の詳しい支給要件・支給額について、まとめてみました

詳細は、すさき労務行政事務所のホームページをご覧ください

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました

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