いわき市平のHP作成会社 オフィスポート
代表の柴田です。
今朝のいわきはとても冷え込んでいました。
風邪などひかない様に気を付けたいですね。
「仕事は楽しいか？」
あの仕事はやりたくありません。
理由を聞くと、楽しくないからですと一言・・・。
そうだよね。楽しい仕事をしたよね。
でもね、どんな会社でも100％楽しい仕事なんて
存在しないと思うよ。
このタイプの人は、すぐに環境を変えれば・・・。
別の仕事なら・・・。
もっと自分に合った仕事あるはず・・・。
言い訳を言わせたら止まりません。笑
どこに行っても環境を変えても考え方を変えなければ
全く成長しないって事が分かっていません。
更に言えば、自分自身を分析出来ていない。
何に対しても自分は間違っていない。
間違っているのは周りの人間って考えの人が多いです。
好きな事を仕事にしても必ずどこかで
嫌だと思う事ってあるから。
それに好きな事を仕事に出来ても
もう、言い訳は許されなくなるよね。
それに一般企業で自分が楽しくて仕方ないと
思える仕事の割合ってどの位？って考えても
2～3割あったら良い方です。
社会人になって今までの自分の経験を振り返れば
そんな簡単な事は分かるはず。
社長でも部長でも課長でも皆、その仕事を楽しく
してもらう為に様々に考えて実行しています。
（気づかれない事も多いですが(^_^;)）
また、自分が楽しいと感じない仕事でもそれは
お客様にとっては大切な仕事であり、我々プロはその仕事を
しっかりと遂行する義務があります。
こんな話を社会人に成りたての人にするなら
まだしも、数十年経った人間に話すは正直疲れます。
良い経験も悪い経験も、自身の経験則として
しっかりインプットしておかなければ折角の
経験が活かされません。
2～3割の「楽しいと感じる」仕事をもっと多くの
割合にしていくのは他の誰でもない自分自身です。
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成功脳のルール71【Kindle版】
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代表の柴田です。
今朝のいわきはとても冷え込んでいました。
風邪などひかない様に気を付けたいですね。
「仕事は楽しいか？」
あの仕事はやりたくありません。
理由を聞くと、楽しくないからですと一言・・・。
そうだよね。楽しい仕事をしたよね。
でもね、どんな会社でも100％楽しい仕事なんて
存在しないと思うよ。
このタイプの人は、すぐに環境を変えれば・・・。
別の仕事なら・・・。
もっと自分に合った仕事あるはず・・・。
言い訳を言わせたら止まりません。笑
どこに行っても環境を変えても考え方を変えなければ
全く成長しないって事が分かっていません。
更に言えば、自分自身を分析出来ていない。
何に対しても自分は間違っていない。
間違っているのは周りの人間って考えの人が多いです。
好きな事を仕事にしても必ずどこかで
嫌だと思う事ってあるから。
それに好きな事を仕事に出来ても
もう、言い訳は許されなくなるよね。
それに一般企業で自分が楽しくて仕方ないと
思える仕事の割合ってどの位？って考えても
2～3割あったら良い方です。
社会人になって今までの自分の経験を振り返れば
そんな簡単な事は分かるはず。
社長でも部長でも課長でも皆、その仕事を楽しく
してもらう為に様々に考えて実行しています。
（気づかれない事も多いですが(^_^;)）
また、自分が楽しいと感じない仕事でもそれは
お客様にとっては大切な仕事であり、我々プロはその仕事を
しっかりと遂行する義務があります。
こんな話を社会人に成りたての人にするなら
まだしも、数十年経った人間に話すは正直疲れます。
良い経験も悪い経験も、自身の経験則として
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