SankeiBiz 8月19日(月)8時15分配信 記事より引用
子育てで離職した後に、再就職を希望する女性の支援を強化するため、
厚生労働省は子育て中の求職窓口となる「マザーズハローワーク」などの拠点数を
２０１４年度に拡充し、相談体制も強化する方針を決めた。
新たな地域で増設するほか、都市部を中心にマンツーマンで就職をサポートする担当者を増員。
安倍晋三政権は女性の活躍を成長戦略の中核に位置づけており、
女性の就業率の向上を図り、経済の活性化につなげたい考えだ。
１２年度のマザーズハローワークの利用者は約２１万人に達し創設から６年間で３．８倍に増加。
就職支援ナビゲーターによる個別相談を受けた約５万７０００人の就職率は約８６％と高水準だ。
この「マザーズハローワーク」、大阪では、難波にあります。
一度、取材にお伺いしたことがあるのですが、
館内には、専門スタッフが常駐する”キッズルーム”や
おむつ替えスペースもあり、子育てが離職された女性が再就職する
ための支援体制が整っています。
また利用できる女性ですが、、
子育てをしながら仕事をお探しの方をはじめ、
年齢やライフスタイル、ご希望のお仕事にかかわらず、す
べての女性の方にご利用いただける大阪に唯一のハローワークです。
女性に人気の求人を100冊を超えるファイルに分類し、
自由に閲覧いただけます。もちろん求人検索PC利用もOKという施設です。
女性の採用を積極的に行いたいという方向性で
求人を出す企業も、
従業員の募集を行う際には仕事と子育てが両立できる
「求人チェックポイント」のいずれかの項目に該当する場合は、
所在地管轄のハローワークに
「仕事と子育てが両立できる求人」としてお申し込みができます。
※立地は難波ですが、大阪府下全域の求人を取り扱っています。
※順番は前後してもＯＫです。
申し込まれた求人はこの「マザーズハローワーク」に登録されている
女性（大阪府下全域）
閲覧公開・また就職支援ナビゲーターに情報共有され、
一般のハローワークでの求人より、更に希望の女性求職者に出会える可能性がＵＰします。
そして、
より求職者の方が応募しやすい仕事内容・会社の魅力の書き方の
工夫でより可能性がＵＰします！
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私見ながら、
女性採用を積極的に行いたい企業のみなさまの募集採用ルートの
選択肢の一つとして、ご検討のメリットはあろうかと考えます。
【ご参考】
大阪マザーズハローワークＨＰはこちら
↓
http://osaka-mother.jsite.mhlw.go.jp/
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
みなさまのご参考になれば幸甚です。
では、また。
※本ブログは弊社ＨＰコラムより、転載しております。
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