実践！採(SaI)活セミナーin 高槻 2Days

採用活動、なんか、うまくいってないかも？？？

　採用活動。
　　　↓
　　採活
　　　↓　
　　SaI活。


採活で一番大事なこと。

"Scout and Interview"　

会社が欲しい人材を発掘（Scout)し、面接（Interview)をすること。

というのが、経験則から、辿り着いた答え。

このプロセスで、

・　会社のファンとなってくれる人を募集し、
・　主観ではなく、理論的な面接を行うこと。　　

これが、効率的な採用活動を行うために、重要なポイントです。

２部構成で、事例を交えながら、わかりやく、

すぐ、実践できるノウハウをお伝え致します。

【開催要項】
　◆日時：平成２５年　４月　１１日 （木）
                平成２５年　４月　２５日 （木）
　　両日とも13:30～16：30（受付13：00～）
　◆場所：大阪府高槻市城北町２丁目４-１
　　　　　ファイブプラザ４F「高槻南スクエア」会議室
　　　　　※アクセスMAP
                http://five-plaza.com/access/
　◆定員：１５名(定員になり次第締切)　

※詳細はこちら　↓

　http://www.heartrock-noma.com/contents_296.html

【コンテンツ】

第１部　：　【戦わない、採用】
　　　　　　　ハローワークの戦略的求人票の書き方

　　　　　　　　Office Heart Rock 　
　　　　　　　　　広報・労務ジャーナリスト/社会保険労務士

　　　　　　　　　野間　信行（のま　のぶゆき）
　　　　　　　※コンテンツ・アウトラインはこちら
　　　　　　　　http://www.heartrock-noma.com/contents_297.html

第２部　：　採用を面接シートに集約するための３つの「き」
　　　　　　　　～幹・雰囲気・記録～

　　　　　　　　ＳＹ人事労務サポート代表
　　　　　　　　　　社会保険労務士

　　　　　　　　　吉竹　延禎（よしたけ　のぶさだ）
　　　　　　　　※HPはこちら　↓　
　　　　　　　　http://www.yoshi-take.com/


もし、ご興味・ご関心ございましたら。



※本コラムは、弊社HPコラム
　からブログとして転載しております。

【日本最速！５分で読める】労務のTIPS
http://www.heartrock-noma.com/contents_127.html