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coaching office BEANSのブログ

子どもたちが誇れる”ふるさと"をつくることを目指します

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  • P.Fドラッカーは、著書『未来企業』の中で「リーダーの要件は、信頼を得て、従うものがいるこ...

  • P.Fドラッカーは「リーダーをリーダーたらしめるものは肩書ではない。範となることによってで...

  • A.アドラーは「人生には3つの課題がある。1つ目は『仕事の課題』2つ目は『交友の課題』3つ...

  • 生まれてきた子どもは、一人では生きていけません。親から見捨てられない様に必死に努力をします...

  • コーチングの基本中の基本です。本当にそうだと思います。しかし、多くの人が相手の問題を解決し...

  • 嫌われたくない、失敗したくないと何もしなければ揉め事は起こりません。それが本当にあなたらし...

  • 粟嶋神社に伝わる八百比丘尼の伝説。人魚の肉を食べて不老不死になったといわれる。八十八歳で子...

  • TDLでミキッキーマウスがベンチに座り被り物を取ることがあるのか?もしそんなことがあればY...

  • 有名な忘却曲線によると1日後には6〜7割忘れてしまうと言う。反復学習の大切さを説いている。...

  • サラリーマンにとって上司は大変大きな存在です。親身になって自分を育ててくれた上司、組織や自...

  • だらず様は、だらずの教えを伝えるためにこの世に遣わされた修行僧です。2010年3月米子市の...

  • A.アドラーは「自分より仲間たち、仲間たちよりも社会全体と、より大きなコミュニティに目を向...

  • 多くの職場で課長、係長など役職の名前で役割をイメージする。それは右肩上がりの昭和の時代の話...

  • P.Fドラッカーは「成果を上げる経営者の性格、価値観、強み、弱みは千差万別である。しかし、...

  • 岸見一郎『アドラー心理学入門』では「自立とは、何でも自分だけが抱え込むことではない、自分で...

  • 対話型人財育成は、弊社が提案する人財育成の手法。豆塾のベースとなる考え方です。P.Fドラッ...

  • 五輪メダリストのコーチが必ずしもメダリストとは限りません!しかし、コーチがメダリストである...

  • 2010年「山陰道 東伯-中山間」の開通を控えた琴浦町内の飲食店が「山陰道から降りたくなる...

  • A.アドラーは、幸せになる前提として「自分を好きになること」をあげています。ありのままの自...

  • P.Fドラッカー『非営利組織の経営』の一節です。「成果をあげる人とあげない人の差は才能では...

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