OTはあくまでもエキストラ | 我ら、「親子で赴任中」なり!

我ら、「親子で赴任中」なり!

アメリカPNW地方にてある会社の技術系職員として親子で働いています。コロラド州デンバー出身の妻、ハワイ生まれの長男、千葉県生まれの次男、の4人家族です。2002年にアメリカから日本へ引越して18年間暮らした後、2020年にまたアメリカに戻って来ました!

アメリカに戻った翌日、チームメイトの一人からテキストが入った。

 

 

「当分の間OTは禁止だってさ」

 

 

OT=オーバータイム(いわゆる残業)

 

 

なるほど、どうやら職場はクォーター毎の決算に対応する為バッジェトをコントロールし始めた様子。

 

 

まぁこれは第3第4クォーターの終わりころに良くある事。

 

 

でも中にはこれが始まると困る人達がいる。

 

 

そう、OTの稼ぎを生活費に組込んでしまっている人達である。

 

 

もうすでに「○○のペイメントどうしよう~」とか騒いでる。

 

 

OTで収入が増えると色々な(余計な)物をローンで買ってしまう人は多い。

 

 

OTで稼いだお金は貯金に回すのがベストなんだけどね~

 

 

キョロキョロキョロキョロキョロキョロ