金の卵扱いされる生徒達 | 我ら、「親子で赴任中」なり!

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アメリカPNW地方にてある会社の技術系職員として親子で働いています。コロラド州デンバー出身の妻、ハワイ生まれの長男、千葉県生まれの次男、の4人家族です。2002年にアメリカから日本へ引越して18年間暮らした後、2020年にまたアメリカに戻って来ました!

長男がA&Pライセンス(米航空整備士免許)を取得するために入ったコミカレのA&Pプログラム。

 

 

2年プログラムなんですが、今月から2セメスター目に入りました。

 

 

去年、定員の21名でスタートしたプログラム。

 

 

長男曰く、既に12名が脱落してしまったそうです。

 

 

残り9名。

 

 

プログラムが終了する2023年の春にはいったい何名残っているのか気になります。

 

 

A&Pプログラムをコンプリートするのって半端じゃなく大変なので卒業生が凄く少ないんです。

 

 

だからその少ない卒業生を獲得しようと在校中の生徒達に対して色々な会社が入れ代わり立ち代わりお土産を持って来るらしい。

 

 

中にはまだ免許も持っていない生徒達にサインアップボーナス$10,000をオファーしてくる会社も出現したそうです。

 

 

もう「金の卵」扱いですよ。

 

 

今はこんな感じで絶賛売り手市場の米航空整備士業界。

 

 

長男にはこのチャンスを逃さずに頑張ってオンタイム卒業&ライセンス取得し、自分に合った会社に就職して欲しいところです。

 

 

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