転職 - Next Opportunity - No.207

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　- 転職　Next　Opportunity-　No.207　［2009年2月24日］
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四元です、こんにちは！

もうニュースであちこちに登場していた話題なので、
ご存知だと思いますが、日本発「おくりびと」がアカデミー賞の
外国語映画賞を受賞しましたね。

この映画、納棺の所作が本当に美しくて、エンドロールまで
じっくりと見入ってしまう映画でした。未見の方は是非。

同時に短編アニメ部門でも「つみきのいえ」という作品が、
受賞したわけですが、この「短編アニメ」とか「短編実写」とか
色々な部門があるようなのですが、一体どこで誰が、上映して
ノミネートされているんでしょう？

アカデミー賞を受賞するような短編作品（１５分程度らしい）なら
見てみたいですねぇ。　一般人にそのチャンスはあるのかしら。。。

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◆北田の出たトコ勝負！ ◆　
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◇‘本質’を見極める！

僕が大好きな言葉の一つです。

人材コンサルタントで最も重要なスキルの一つ、
企業と人の本質を見極めることです。
本質がどこまで合っているかというのが
うまく行くか行かないかのポイント・・・！？

でも、言うのは簡単、やるのは極めて困難・・・。

先日、お会いした人が言っていました。

「北田さん、転職してよーくわかりました。
　企業の本質、人の本質をしっかり見抜かないと
　とんでもない信じられないようなことが、自分の
　周囲で起こってくる・・。」

僕は彼は仕事ができる人だと思っています。
その彼が、自分で探した企業に2年前に転職、
人事部門で担当している。

人事の人が言うのですから・・・。
　
　
僕の口癖！

「企業は、事業を進めて行く上で、何か課題や
　問題点があって、それを今いる人だけでは
　解決できないので、外部から経験を持った人に
　来てもらって、一緒に解決しようとしています。

　だから何かあるんです。
　良いことばかり考えないで、その会社に行ったら
　自分にとって、何が大変で、何が良いのか？
　よく考えましょう！

　でも、その課題＆問題を解決できたら、貴方は
　その会社で良いポジションに就けると思います。」
　
　
　
企業の‘本質’をしっかり見極めましょう！

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2009/02/post-daef.html

◇社長が営業をやめた！？

ある社長さんとの会話・・・。

「私は、2年前から営業をやめたんです。」

「それって、勇気が必要ですよね？
　それで、ガクッと売上が落ちることがあるし・・・」

「でも、いつまでも社長が営業をやっていたら、
　社員が育たないんだよ。
　私も年令が上がってきたし、もう時間がない・・・。」

「社員さんの反応はどうですか？」

「正直、まだまだだけど、コツコツと頑張る社員が
　出てきて、少しずつ成果も上がりつつあるよ。」

「我慢！我慢！ですね？」

「そう！喉元まで出ている言葉をグッと飲み込む。
　社員との我慢比べだね。
　なんと言っても、コツコツやる人間が一番。
　必ず力を付けてくる。」

「やっぱり、コツコツが大切ですね。」

「ただ、育つには時間がかかるので、..........＜つづきを読む＞

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◆四元的身辺雑記 ◆

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最近、気付いたこと。
偶然なのかもしれないのですけれど・・・。

転職相談にお見えになった方が、コンサルタントと
会ってすぐに　「差し替えてください。」　と言って
一度、提出している自分の経歴書に手を加えて、
再度送ってくるケースが、若干ですが、増えた気がします。

基本的に、弊社のコンサルタントは、経歴書を添削して
自己PRの材料にする、という考え方ではなく、
むしろ、経歴書はわかりやすく簡潔に、あとはお会いして
その方とお話して、自分の言葉で、企業に紹介（推薦）する
というスタイルなのです。

なので、滅多にこちらから「経歴書のココとココが弱いから
もっとこうして・・・」というようなことは言わないのです。
（スーツをピシッと、とか、髪型を、とかならどんどん
言ってますが・・・笑）

なのに経歴書の「差し替え」が増えたって、気のせいかな。

もしかして、コンサルタントと話した後に、自分で
自分の経歴の中に、強みや弱みを確認して、
少しでもそれを補うように表現を変えたりしたのかな？

もしかして、この企業のこの求人内容だったら
自分のやっていたこの業務をもっと詳しく書いた方が・・・
と、思って書き直したのかな。

一度、作成して提出した自分の経歴書を、きっと
御自宅で何度も目を通し、確認しているのでしょう。

転職活動をしている方にとって、厳しい状況は
続いています。
だから、少しでも、自分に出来ることがあるなら、と、
真剣、必死さのあらわれなのかもしれないな、と
思ったのです。

今週号は以上です。
次回は、2009年3月3日（火）にお届けいたします。
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