2026年3月17日に
『RISING STAR GUIDE 2026』が発売されます。
掲載されるのは102～108期の19人。
1999年に初めて発売されて以来、
不定期ながら8回の刊行を重ねてきたこのムック本。
主に掲載されるのは、
新人公演で主演を務めた若手生徒たち
いわば
「次世代のトップ候補」である。
劇団がこのシリーズを刊行する意味とは何なのか。
そこに宝塚の未来を見出せないかか？
この連載では、
1999年から2026年まで27年分の全データを徹底的に分析。
見えてくるのは、
劇団人事の冷徹なロジックと、
隠された「選別の構造」
それでは第一弾です！
1.RISING STAR GUIDEとは何か
まず基本情報を整理します。
RISING STAR GUIDEとは、
宝塚歌劇団の若手男役スターを特集したムック本。
正確には
1999、2004年版が「TAKARAZUKA YOUNG STAR GUIDE」、
2008年版が「YOUNG STAR GUIDE」、
2012年以降は「RISING STAR GUIDE」
と表記に揺れはありますが、
内容的には同一シリーズと見なせます。
分析から分かる掲載基準の原則は
新人公演で主演を務めた経験がある生徒
※ただし、例外も存在します。
新人公演主演が0回でも、
劇団期待の生徒や
バウホール公演で主演を務めた生徒が
掲載されるケースも。
さて、宝塚人事ラボでは
今回も過去の発行データと、
各生徒の学年や経歴などの
データのみを基に分析します。
それでは先ずは
ちらの表をご覧ください！
全8版の発行履歴
発行周期に着目すると、
実はある法則が存在します。
2012年→2013年の例外を除けば、
発行周期は4〜5年でほぼ一定。
そして、もう一つ。
年によって掲載学年、人数に差があるということ。
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大型版：掲載学年が6〜7期、人数が19〜22名
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2004年版（6期13名）、2008年版（7期22名）、2026年版（7期19名）
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小型版：掲載学年が4〜5期、人数が14〜18名
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1999年版、2012年版、2013年版、2017年版、2021年版
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2026年版は、2008年版以来18年ぶりの「7学年掲載」大型版。
なぜこのタイミングで大型版になったのでしょうか？
今日はここまで。
全文はnoteで公開中です！
次回はトップ就任確率を示し
更に幾つかの謎に迫っていきたいと思います。
ここまで読んでくださり、ありがとうございました！
また次回お会いしましょう。
おやすみなさい！
