昨日は人材をキープするのが難しいとかいた。
今日は人材をトレーニングするのが難しいことを書いてみたい
。
日本人は丁寧なんだよね。一つ一つが丁寧。何事においても細かいところまで気がまわる
。
香港の人はもっともっとおおざっぱ
。
日本人はものすご～く気をつけながらやる（これがいいときもあれば、悪い時もあるかも・・・・）
香港人はまず人の話しをきいてないことがおおく、自分の理解した（つもり）とおりにやろうとする。
だから教えたことが同じでもやることがまったく違ったりする。
一つ一ついわないと感じ取ってくれないことが多い。一つ一ついったとしても聞いていないことが多々。。。。。
トレーニングにはめちゃくちゃ時間と気を使う。
ふぅ～。
きっと日本人ほど繊細な人種っていないんだろうなぁ～。
小さいころから気を使うことなどを自然に覚えていたりするから、それをくみ取ってくれといっても無理なんだよねぇ～。一つ一つを具体的に手順にして教えてあげないとだめみたい。
サービス業ではトレーニングはちと大変かも。
