チームに貢献することが最も重要

ビジネスの三日坊主を卒業させる継続コンサルタント（3か月以内に月100万達成）

ご訪問ありがとうございます

あなたのやりたいビジネスで、「やり抜く力」をみにつけ、3か月以内に月100万を達成させる、

「継続コンサルタント（経営コンサルで継続の仕方に特化）」

の小田です

みなさんは組織に属していたことはありますか？

そうすると組織自体が1つののチームですが、

職場でもチームと呼ばれる環境があります

みなさんはチームが円滑に回るためには何をすればいいと思いますか？

本日のテーマは
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「チームに貢献することが最も重要」
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です

さてもうタイトルのとおりですが、チームが円滑に回るためには、

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「貢献」
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をすることが重要です

特定のチームの人に貢献するのではなく、
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「チームといしての課題を解決できるように貢献することが重要」
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です

たとえばチーム内で連絡体制がうまくいっていないのであれば、
チーム内のシステム作りに強い人が、連絡体制をうまく回すようなSNSを開発します

またチームでストレスマネジメントが課題であれば、チーム内でカウンセリングができる方が、カウンセリングをします

このように誰か特定のチームの人に貢献というわけではなく、チームとしての課題に貢献すると非常にスピード感よく、様々な事ができるわけです

ぜひとも個々人で、
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「私がチームのために貢献できることはなんだろうか？」
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と考えてみてください

きっとチームとしての力が高められ、そして達成したい目標が早く達成されると思います。

最後までお読みいただきありがとうございました

【まとめ】
①チームに貢献することが最も重要。チーム内の特定の個人に貢献するのではなく、チームの課題を解決することに貢献することが重要。

　継続コンサルタント@名古屋

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