虎ノ門で、某企業さんの2017新卒研修と年間トレーニングの打ち合わせをして、
混雑した（予想外れた）電車に
揺られ、まっすぐ帰りました。
来年度、この会社は、2つの事にフォーカス→「チームワーク」「信頼される」
を元にデザインです。もう、来年４月の話かあ。
前々回の話の続きです。
こんな光景だと思ってください。
もし、僕がこの一員だったら
身体が、勝手に動いて、スペースを開けちゃうと思うんです。
伝わりにくいでしょうか？
そういう「血」が通っちゃってるというか。
人より、偉いとかそういうのではありません。
「サービス業」が身体に沁みこんでるんで、
譲らざるを得ないんです、人の事をどうしても
考えてしまう。
結果的には、他人にいいことを（当たり前か）
しているので、こういう仕組みの身体になって
よかったなあと思えばいいんですが、
この時は、そういう人がたまたまメンバーに
居なかったのかなあと。
電車の座席なんかもそうです、
４人掛けの席に３人分でゆったり座るとか
できないんですね。
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このBLOG、初めての方に、筆者自己紹介
★なにをする人？★
接客業（外食、パチンコホールなど）店向け
採用、離職抑制、人材育成、シフト管理改革支援、
ホスピタリティマインドの改善、向上
ほかに
「ピープルスキル研修」「求人専用サイト制作」
「チェーン店向けトレーニングインフラ整備」
など-を提供。
★経歴★
＜日本マクドナルド＞教育機関 ハンバーガー大学
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パチンコホール「楽園」を運営する＜浜友観光＞
接客、採用、育成部署で、リーダーとして ＜接客において業界NO.1＞に導く。
NPO法人「繁盛店への道」メンバー
接客コンテスト「S1サーバーグランプリ」神奈川地区副支部長
お仕事、ご質問、ご相談は、
♪mail: oda@dd-b.jp
へどうぞ。私で良ければ、時間の許す限りお手伝いします。