この世は大…

『生活のすべて次の二つから成り立っている。したいけど、できない。できるけど、したくない』
ヨハン・ヴォルフガンク・フォン・ゲーテ

こんばんは
もんもんもん赤兎馬です。

いつまで続くこの関係ｗ

最近、潜在意識について色々と考えております。

何と言いいますか～潜在意識の奥深さと申しますか～。

潜在意識というものには「過去も現在も未来もあり」「過去も現在も未来もない」といったモノだそうで…

意識しているか、していないかに関係なく無意識は人間が生きるために必要不可欠で利用すると様々な価値を生み出すものだそうで…

人間の思考回路では意識に関係なく一日5万もの潜在意識が絶え間なく思考しているそうです。

あと…「ない・できない」と断定したもの意識したものについても潜在意識は理解できない様ですね。

解決策がないもの堂々巡りする思考パターンに一生を費やすより「今」できる事を一心不乱にやる方が何千倍もの価値があると思う。

潜在意識という価値は有限であり無限であり意識する人間により御伽噺になったり現実になったりする事をわたしは信じています。

「最悪だ～」

「俺なんて～私なんて～」

「無理だ～」

…なんて言わずに前に進む

とりあえず前に進む

「今」すぐできる事をやる!

ただそれだけ…

ねっ！簡単でしょｗ

こんな事を考えながら自分との葛藤を今日も楽しみましたｗｗ

あのおじさんの話もちょっと…
『死臭を防ぐことほど手間のかかる無意味なことはない』と言ってます…（汗

昨日を捨てている企業はあまりにわずかしかない。あまりにわずかな企業が明日のために必要な資源（リソース）を手にしていない。

有能な人材の確保の為にはその人材がその機会に利用する為、利用される為には常に手を空けておく必要があるということです。

仕事に追われていませんか？

今日の結論
「自分大事にガンガンいこうぜ!!」

ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております

ご覧下さいまして誠にありがとうございました

珍生、苦もありゃ●もある

『愚痴はどんなに高尚な内容でも、また、いかなる理由であっても決して役には立たない』
ラルフ・ワルド・エマーソン

こんばんは
グッチー赤兎馬ですm(u_u)m

相変わらずの空気感が漂ってます…

わたしは、自分に任された仕事のスケジュールを徹底して段取りよく管理をするだけですが…
なかなか上手くいかない時もあるので、

その時の為に最悪のシナリオを用意しております…ｹｯｹｯｹｯ(ﾉ´▽｀)ﾉ ⌒(呪)

所変わって本日、ホール内は特に面白スタッフ勢ぞろいだったこともあり
和気藹々ながらもテキパキ（ｺｺﾀﾞｲｼﾞ）と行動していて気持ちが良かったですねｗ

ある程度の目標みたいなモノがあれば自分たちが「何？」をするべきかみえてくるんでしょうが…
色々と小難しく説得してもダメなので、
そこはレ○カーズの変態版マジック・赤兎馬のノールックパスをかましまして…（汗

まぁ～～～…
わたしと店長以外は…いい感じ…だと…思ふ…多分（汗

『あらゆる組織が活動の評価尺度を必要とする』と例のおじさんも言ってますが…

企業に勤めている以上は自分たちの管理するモノの再設計や修正は、
長期的に成果を上げる為には必要不可欠な部分であり避けて通れないトコですね。

なぜなら客観的な尺度としての市場と収益性が毎日、目の前に突きつけられるから…（寒

過去に学び新しきを受け入れる間口は大きくしたいものです。

非生産的なものを思い切って捨て去る事は意外と簡単で異常に難しいモノだから
企業の規律と尺度の重要度は計り知れないという事ですね。

『むかしはよかった～…』
『今の人たちよりも～…』

最近言いまくってるなｗｗ
社長の影響かｗｗ

今日の結論
『目の使いすぎで目が痛い（充血中）』

ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております

ご覧下さいまして誠にありがとうございました

廻る何かｗ

『愚者と賢者はともに害はない。半端な愚者と賢者が、いちばん危険なのである』
ヨハン・ヴォルフガンク・フォン・ゲーテ

こんばんは
半端な愚者の赤兎馬です

アレからずーと考えてます･･･

ヽ(;´Д｀)ノ

なんか空気が悪いです（泣

。(;°皿°)

お昼の2時位に飯を食おうとしていたおり事務所に社長と機械関連の統括と営業関連の統括がやってきた･･･

･･･４人でミーティング開始

来年の話やら今年の年末営業の最終打ち合わせ等など店長抜きで始まった

しかも昼飯も抜きかよ（泣

･･･みっちり2時間

そりゃ～～その後は、わたしと店長の関係に微妙な空気が流れますわな～

しかも派閥的なモノが出来つつあり(;´Д`)ノ

所謂、店長派と代理派みたいに言ってくるヤカラもいる始末

（止めてくれと頼んだが…）

別にわたしは店長に反発しているわけではないのだけれど

やはり「話を聞かない」的な事で嫌気がさした連中が動きつつある

う～んな感じだ

「生存確認しましょうか」

支えて行きたい応援したいと思いながら色々と話をしてこの関係が3年続いたが･･･

ぜんぜん話を聞かないｗｗ

「オレも話聞かない奴だと思われてるから？」

（忙しくても聞くように注意してるんですけど誤解されてる？）

もしくは「若い奴の話なんて聞かないのか？」って思っていたら

社長の話も聞かないなんて･･･そりゃ～･･･ねぇ～･･･
そうなりますわなぁ～

別に悪い人ではないんだけれど･･･

…ねぇ～

マネジメント能力、真摯さ、仕事ぶりが問われている
マネジメント能力は近代経済の特性及び企業のニーズからして不可欠したがってやはりそれを学ぶ事は必要なんだと思います

ドラッカーさん曰く
『二葉の草を育てる者こそ人類の福祉に貢献する者である』だそうです

あと･･･『聞く事の重要性』も問われていると思う
一時的に受動的になりつつもその「聞いた事柄」を能動的に変化していけば態度や結果は違ったモノになると信じています

さてさて今からまた仕事します

「バカ」は「バカ」なりにがんばりますよぉーーーだｗ
チクショォォォーーー!!!!!!

今日の結論
「ますます仕事増えたね」

ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております

ご覧下さいまして誠にありがとうございました