何んでもは出来なくとも     何かは出来る -35ページ目

 何んでもは出来なくとも     何かは出来る

「明日すればいいさ」…

そんな言葉は聞き飽きた…

今だ…今日だ…

「その瞬間だけ」を死ぬ気で生きろ…吠えろ…

俺はぁーー!

生きてるぞぉぉーー!!

『運のいい人間とは、強い信念を持ち続け、数々の多大な犠牲を払い、粘り強く続けてきた人たちである』
ジェームズ・アレン




こんにちは
ネバネバ~赤兎馬です。
昼休みでご飯を食べながら更新中です(汗

ちょっと眠いですが…次から次へとお仕事が増えておりますので気がぬけません…(苦笑






『人の本性と、その社会における役割と位置づけについての理念が、社会を規定する。』ドラッカー曰く、どれほど正しいかは別として、社会的に最上位の人間活動の領域を示すことによって、社会の基本的な教養と信条を象徴すると言っています。




今日の社会において最上位に位置づけられている領域とは経済的地位、経済的特権、経済的権利で全ての人間が働く目的であり、これらが社会主義社会であろうが、資本主義社会であろうとも経済的な満足が社会的に変わることない普遍的な目的なのでしょうね。



これも人間が、エコノミック・アニマルとする理念により、経済活動のあらゆる目的を実現する手段としての基盤である為にその本質は、今のわたしにとっても多大な影響を及ぼしています。



最近思うことは、この経済的地位・特権・権利もない会社で仕事をすると人間は堕落することがはっきりわかりました(笑



今日の
堕落した人間に幸アレ!!




ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております




ご覧下さいまして誠にありがとうございました

『人の世を作ったものは神でもなければ鬼でもない。やはり、向こう三軒両隣にちらちらする唯の人である。唯の人が作った人の世が住みにくいからとて、越す国はあるまい。あれば人でなしの国へ行くばかりだ。人でなしの国は人の世よりも尚住みにくかろう』
夏目漱石


こんにちは
ただの人、赤兎馬です。


昨日は営業統括と事務所で仕事してました。


バタバタと作業しておりましたら「俺にも手伝わせてくれよ」と統括が言ってくださいましてナンヤカンヤとありましたが、仕事も途中ではありますが一旦を終わることが出来ました。


営業統括からは「一人で仕事抱えるなよ」と言っていただけましたが…


部下に強要してまでサービス残業等の仕事をさせたくありません。
(手伝って下さる方もいますが…向上心・好奇心に満ちた感覚での仕事ではないので…)


それには理由があります。


それは「がんばればオマエも」的な会社ではありませんので、無理にはさせていません…(汗


社長や機械統括からは「させろ」みたいな事を言われるのですがさせていません。



これを裏手にとる者もいますが、それが悪いともぜんぜん思いません。



『位置づけと役割をもたなければ見捨てられし者、根なし草である。』ドラッカー曰く、位置づけと役割をもたない者にとって社会は半分しか見えず、半分しか意味がなく、半分しか光が当たっていないという予測不可能の魔物たちが見えるにすぎないと言っています。


また、なじみのない部屋で、目隠しをされ、ルールを知らないゲームをさせられているようなものだとも言っています。


会社を去っていかれた方々と食事をしたりすることもありましたが、色々な気持ちが「会社」に対して渦巻いておりました。外からの視点で会社を説明して下さる方や一切を無言になさる方、様々です。


世の中の広さを想像の中だけで、解釈しているわたしの様なものにとって憧れでもあり、漆黒の海でもあり、様々な思いを馳せるものであります。


そこでわたしが、わたし自身の位置づけと役割を自覚する為に自分の強み・弱み・機会・脅威を細かく分析することで、戦略をたてていかなくてはなりません。つまり「SWOT分析」なのですが、ここで理解していることはこの分析方法も結論として欠点もあるという事です。


「弱み」を克服することで「強み」まで潰しかねないというジレンマが発生してしまいます。


そこで新たに強みを生かしたRBVとよばれる戦略手法があるのですが、このような分析理論も万能ではありません。しかしだからと言ってぜんぜん使えないものかというとそうではなく使う者の良し悪しで左右されるという事なのですから、日々の努力(良い習慣として勉強)は無駄ではなく続ける事にこそ意味があるものだと認識致しております。


つまり何が言いたいかと申しますと…


…投げやりな自分へドロップキックなんですww


今日の
最近、おなかの調子が…


ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております


ご覧下さいまして誠にありがとうございました

『お前の道を進め。人には勝手なことを言わせておけ』
ダンテ・アリギェーリ




こんにちは


赤兎馬です。



ファン感謝デーも中盤戦ですね♪

多少なりに貢献していただいております(汗

ありがとうございます。


『実によって彼らを知れ。』ドラッカー曰く、組織は、自らの為に存在するのではない。組織は手段である。それぞれが、それぞれの社会的な課題を担う社会の為の機関である。組織の目的は、人と社会に対する貢献である。したがって、活動の評価基準は自らの外にある。あらゆる組織が自らの成果とすべきものを知らなければならないと言っています。




わたし自身、目標にふさわしい評価基準を持つ事は、存在の正統性の基盤を成果におくほど正統性を高める事だから常に自らの評価基準を明確化して日々の業務遂行に尽力していかなければならないと思う。




多元社会の原理がそこには存在しています。単一の専門性の知識を擁する無数の組織が狭い範囲で成果をあげる。この無数の組織が結びつき繋がりあう社会である。




中国でもなく、北朝鮮でもなく、アメリカでもなく、日本でもない、人間中心の知識をリソースした組織。




過去から学んで新たな組織を展開していく、いつまでも同じではいつ続けられないという事ですかね(悩




今日の

ヌコの餌を忘れるべからず




ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております




ご覧下さいまして誠にありがとうございました