昇進 |  何んでもは出来なくとも     何かは出来る

 何んでもは出来なくとも     何かは出来る

「明日すればいいさ」…

そんな言葉は聞き飽きた…

今だ…今日だ…

「その瞬間だけ」を死ぬ気で生きろ…吠えろ…

俺はぁーー!

生きてるぞぉぉーー!!

『道徳は、われわれが個人的に好かない人たちに対してとる態度だ』
オスカー・ワイルド


こんばんは
キリン最高!!(ビールじゃないよw
赤兎馬です。


『最も重要な昇進とは、トップマネジメントが選ばれる母集団への昇進である』とドラッカーは言っています。


組織のピラミッドが急激に狭くなる段階への昇進である。


大組織の場合、その地位には40人から50人のうち一人が上がる。


その地位から上には3、4人のうち一人が選ばれる。


その地位に達するまでは一つの領域や一つの機能のために働く。


その地位からは事業全体のために働くと言っています。


組織の価値観を明確に行使できるような人事とくに昇進でなければ組織に将来はない。


それはすでに選ばれた誰かから昇進していく。


今日の
くゥーちゃんどう?


ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております


ご覧下さいまして誠にありがとうございました