日経ビジネスアソシエの今号の特集が「ビジネス大格言」
色んな企業や著名な企業人の格言を特集していて、それぞれに感銘したのですが、
その中で印象に残ったのが、トヨタ自動車豊田英二最高顧問の『人をつくらねば仕事も始まらない』
自動車生産台数で世界一、自動車販売台数もおそらく今年は世界一になろうとしている、
トヨタ自動車は、企業を越えて様々な言葉や格言が知られています。
トヨタが何兆円も稼いでいるその根幹は、まさに『人』にあるわけですね。
人を育成するためには、言葉が重要になります。
本書では『言葉』と「数値」を対極に置いて説明してますが、「数値」が表すのは仕事の結果であり、
『言葉』が象徴するのは『プロセス』であるわけです。
『言葉にこだわることは仕事の仕方にこだわること』と言ってます。
正しいプロセスを経て得られた答えであれば、次の同様な問題も解決できる。
だから、トヨタは、結果そのものではなく、そこに至るプロセスを重視するわけです。
ビジネスの成功は、人の成長でしか有り得ない。
まさに『人をつくらねば仕事も始まらない』というわけです。
もう一つ本書で印象に残ったのが、バンダイ上野和典社長。
私が過去に感銘を受けた『同魂異才』のCGO（CHIEF GUNDAM OFFICER）です。
http://blogs.yahoo.co.jp/obusuke_1213/46145471.html
バンダイの元会長の杉浦幸昌氏から受けた数々の格言。
「散らかし方が足りない」
「自分の給料を上げたければ、部下を偉くしろ」
「多数決で売れる商品ができれば苦労しない」
「子供との知恵比べなんだ」
玩具一筋50年というキャラクタービジネスの巨人ですよね。
なかなか重く深いものを感じます。
上野さんの『同魂異才』も、こういった環境から生まれてきたんでしょうね。
宣伝するわけではありませんが、今号の日経ビジネスアソシエは必見ですぞ。