マネジメント。
経営・管理のこと。
企業では課長のことをマネージャーと言うことがあります。
BASEBALLの監督もマネージャーですね。
管理者と言うのが直訳になるんでしょうか、「課長」ってのと「マネージャー」ってのは、
微妙に意味が違うんでしょうね。
「マネージャー」って言うと「管理者」ですから、管理される側からすると「管理者」に
管理されていればよいから、マネージャーってのは部下を管理してさえすればよい。
「課長」って言うと「課の長」ですから、課（グループ）を代表する人間ですよね。
いわば「外」に向けた存在。
昨日「マネジメントがマネジメントの役割をしていない」と書きましたが、まさにそういうことで、
管理者が部下を管理する、と言うのは当たり前。
本来のマネジメントの仕事は、「グループを代表して対外的に対応すること」だと思うんです。
んでも、「課長」になっちゃうと、この「課を代表する長」が抜け落ち、単に部下を「上から
管理するだけ」が仕事になってしまう。
対外折衝は部下任せ、下手すると自分の上位者（部長など）に対しての報告も部下任せ、
めんどくさいことはこれまた部下任せ、グループの中だけは全員自分の部下だから威張り散らす。
いろんなマネジメントを見てるけど、そんな内弁慶の多いこと。
『お山の大将』＝「小さな世界で、自分が一番偉いと思っている人」
本来のマネジメントの仕事は、お山の大将で威張り散らすことではないはず。
もっとあるべき仕事をしてないとね。