アルバイトの女性講師、
家庭の経済的事情で東京の大学を中退して
地元へ戻り、うちの教室で働いている。
もう２年経つし生徒達には評判がよい
新年度は室長を任せようと思っている。
そこで待遇をきちんとしようと思い、
正社員としての条件を先日提示した。
大学中退にしては悪くない条件だとは思うが
彼女は迷っている。
もう一度、大学へ戻って勉強して卒業したい。
そして将来の夢がある。
うちとしては、これから教室を増やしていくのにあたり
一人でもきちんとした正社員が欲しいところではある
・・・が彼女の夢を諦めさせてまでという気持ちもある。
どういった労使契約が一番お互い気持ちよく
働けるか、もう一度考えます。
