仕事で部下にネガティブなフィードバックをせざるを得なかったのですが、明日から関係がぎくしゃくしないか不安でした。
そんな時に大切なのは、以下だそうです。
・部下が反論できるようにする
・良い点も伝える
・ダメ出しではなくどうしたら良くなるかを伝える
・言いっぱなしでなく、その後の改善もサポートする
・自分の言い方について問題ないか振り返って確認する
仕事で部下にネガティブなフィードバックをせざるを得なかったのですが、明日から関係がぎくしゃくしないか不安でした。
そんな時に大切なのは、以下だそうです。
・部下が反論できるようにする
・良い点も伝える
・ダメ出しではなくどうしたら良くなるかを伝える
・言いっぱなしでなく、その後の改善もサポートする
・自分の言い方について問題ないか振り返って確認する