部下にネガティブなフィードバックを伝えた時

仕事で部下にネガティブなフィードバックをせざるを得なかったのですが、明日から関係がぎくしゃくしないか不安でした。

そんな時に大切なのは、以下だそうです。

・部下が反論できるようにする

・良い点も伝える

・ダメ出しではなくどうしたら良くなるかを伝える

・言いっぱなしでなく、その後の改善もサポートする

・自分の言い方について問題ないか振り返って確認する