自分は今年40歳です。入社は2007年。大学では運動部に所属していたいわゆる昭和の体育会系です。
なので、自分が新人の頃は、よく先輩に飲みに連れて行ってもらい先輩から色んなアドバイスやご指導いただいたり、こちらも酔った勢いで色んな相談したりと…
そうです！自分は飲みニケーション肯定派です。
チームメンバーやグループメンバーともチャンスがあれば、飲みに行って、色んな話をするのが好きです。
チームでも早速、10月配属の新人Sさんの歓迎会を先月行いました。
やっぱり良いですね〜飲みニケーション。
チームメンバーは5人全員、酒は飲める。程度の差はもちろんありますが、たしなむ程度から大好きです！今夜はトコトン！ってメンバーまで。
仕事中ではしないプライベートな趣味や家族の話、また酒を飲んだからこそ出てきた仕事の本音の話などなど、メンバーの違う一面が見られて楽しい！こういう一面を見るとメンバーの考えの根本を知ることが出来た気になるし、今後のコミュニケーションの参考にもなる。
一時期はコロナによって飲み会は皆無になり、そのままオンライン会議やオンライン飲み会が普及、その間に入社した若手はリアルな飲み会を知らず、飲みニケーションなんて死語になりつつあるのかな〜と思いつつも、自分は今のチームメンバーとは飲みニケーションを大切にしたいと思います。
みなさんは飲みニケーションされてますか？飲みニケーションに変わる新たなコミュニケーションをされていればぜひ教えてください！